採用活動がうまくいかない企業は少なくありません。自社の力だけでなく、社外の力も借りてみるのはどうでしょう。有料職業紹介は基本的に成功報酬であるため、企業側はコストもリスクもなく手軽に利用することができます。採用のミスマッチを減らし、希望に合った人材を紹介してもらえるためにも有料職業紹介を前向きに検討してみる。
条件や成果に応じた成功報酬の採用をしたい
直接面談した上で採用したい
直接雇用したい
有料紹介職業とは
有料職業紹介とは、人材を必要とする企業の求人依頼を受け、紹介会社がその企業に見合った求職者を紹介します。紹介時には手数料や費用は発生せず、正式に就業が決まった時点で発生します。 紹介会社は企業からどのような人材が必要か、条件や希望を事細かにヒアリングし、求人票を作成します。その後、その求人にマッチングした人材を随時、紹介します。

職業を斡旋する際に成功した手数料ををとるのが有料職業紹介事業です。人材派遣と異なる点は、人材派遣では求職者の給料が派遣会社から出され、派遣会社はその給与に手数料を含んだ分を企業に請求するのに対して、有料職種紹介事業では雇用関係はあくまで個人対企業のものであり、有料職種紹介事業者自体は紹介手数料だけを貰うという点が違います。
紹介できない職業
専門的な業種である「港湾運送業」と「建設土木業」は紹介できない職業になります。その2業種以外はすべて紹介が可能になります。
有料職業紹介事業 許可番号:11-ユ-301043
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